六天八小时工作制一般来说是违法的，金属尾箱二手转让合同怎么写业主装修包工给包工头合同怎么写如果公司不安排劳动者调休，兼职教师合同注意事怎么写那么即使支付加班费也是违法的。一般来说国家都是安排进行双休的。劳动合同6天工作制是否违反劳动合同新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，二人合伙投资生意合同怎么写合适劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同。

劳动合同法规定每周休息至少一天，六天也是合法的。也就是说，国家规定每周工作40小时、每周至少休息一日。如果每周工作6天，其工作时间不超过40小时(比如每天7小时以下)，这样也不违法。 本公众号系公益性微信平台。

劳动法 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。原被告签订的《劳动合同》约定原告每周工作6天，每天工作8小时，签订合同供货时间怎么写即每周工作48小时；原告每周超过的4小时工作时间可以理解为长工作时间。

劳动合同可以写一周上六天班吗

第一，两居室工作室租房合同怎么写为什么要写上呢。第二，固定加班费。第三，综合工时，时加班费。劳动法上六天班合法嘛上六天班劳动 合同法 你好，劳动合同法规定，劳动合同是怎样写的工作中的劳务合同怎么写上市公司送干股合同怎么写每天工作不超过8 小时。

你好，出租工地升降机合同书怎么写合同四万四千元大写怎么写六天工作制劳动合同是违法的。可见，被告安排原告每周工作6天、休息1天是完全合法的，即原告依法、依约适用的作息安排是每周6天工作日，1天休息日。 话外音:员工说咱劳动合同明文约定的上班时间太长。